242303 - Personalo specialistas (vadybininkas)

Rengia ir įgyvendina strategijas, kurios padeda darbdaviams atrinkti ir išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus verslo sektoriuje. Įdarbina darbuotojus, organizuoja pokalbius ir atrenka kandidatus, derasi su įdarbinimo agentūromis ir nustato darbo sąlygas, konsultuoja darbo teisės klausimais. Pasirūpina mokymo galimybėmis, kad pagerintų darbuotojų darbo rezultatus. Dalyvauja rengiant vidaus tvarkos dokumentus, organizuoja priėmimo į pareigas konkursus.

Pagrindinės užduotys

• atrenka darbuotojus pagal įmonių politiką ir teisės aktus, apibrėžia darbo vietos funkcijas, rengia pokalbius, įdarbina naujus darbuotojus;
• laikosi konfidencialumo taisyklių;
• užrašo ir fiksuoja gautą per pokalbius informaciją, ją apdoroja ir analizuoja;
• rengia darbo ataskaitas pagal aukštus dokumentavimo ir įrašų saugojimo standartus, aiškiai ir suprantamai pateikia rezultatus bei išvadas;
• konsultuoja organizacijos darbuotojus ryšių su darbuotojais gerinimo, darbuotojų įdarbinimo ir mokymo metodų tobulinimo klausimais.
 

Būdingos kompetencijos

• įdarbinti darbuotojus;
• laikytis konfidencialumo nuostatų;
• dokumentuoti interviu;
• rengti darbo ataskaitas;
• konsultuoti personalo valdymo klausimais.