- Titulinis
- Pratarmė
- Įvadas
- Hierarchinė struktūra
- Pagrindinių grupių, pagrindinių pogrupių, grupių ir pogrupių sąrašas
- Pagrindinės grupės ir jų aprašai
- Pagrindiniai pogrupiai ir jų aprašai
- Grupės ir jų aprašai
- Pogrupiai ir jų aprašai
- Profesijos
- Teisės aktai
- Biblioteka
- Metodiniai paaiškinimai
- Naudingos nuorodos
214118 - Darbo organizavimo ir normavimo inžinierius
Analizuoja darbo procesus, optimizuoja jų eigą ir nustato darbo normas, efektyviai panaudoja žmogiškąjį potencialą ir gamybinius išteklius.
Pagrindinės užduotys
analizuoja įmonės darbo procesus ir identifikuoja galimus tobulinimo darbus;
kaupia ir analizuoja duomenis apie darbo proceso trukmę, sąnaudas, našumą ir kitus veiksnius;
nustato darbo normas ir standartus, atsižvelgia į darbo sąlygas, technologijas ir kitus veiksnius;
konsultuoja vadovus ir darbuotojus dėl efektyvesnio darbo organizavimo ir gerų praktikų naudojimo;
ieško sprendimų, pagerina gamybos ir darbo sąlygas ir sumažina nereikalingas veiklas.
Būdingos kompetencijos
analizuoti ir modeliuoti darbo procesus; naudoti duomenų analizės įrankius ir programinę įrangą; bendradarbiauti su kolegomis ir vadovais; suprasti ergonomiką, darbo aplinkos organizavimą ir analizuoti veiklą; dirbti su normavimo dokumentais ir standartais.