- Titulinis
- Pratarmė
- Įvadas
- Hierarchinė struktūra
- Pagrindinių grupių, pagrindinių pogrupių, grupių ir pogrupių sąrašas
- Pagrindinės grupės ir jų aprašai
- Pagrindiniai pogrupiai ir jų aprašai
- Grupės ir jų aprašai
- Pogrupiai ir jų aprašai
- Profesijos
- Teisės aktai
- Biblioteka
- Metodiniai paaiškinimai
- Naudingos nuorodos
263507 - Socialinio darbo vadybininkas
Teikia kokybiškas socialinio darbo paslaugas, kuria ir gerina socialinio darbo ir socialinės priežiūros praktiką. Prisideda prie politikos formavimo, veda mokymo kursus ir savo veiklą orientuoja į tyrimus, susijusius su socialinio darbo praktika.
Pagrindinės užduotys
• informuoja socialinių paslaugų gavėjus apie teisės aktus ir juos aiškina, padeda jiems suprasti šių teisės aktų daromą poveikį;
• skatina asmenų, šeimų, grupių, organizacijų santykių pokyčius, atsižvelgia į nenuspėjamus pokyčius ir sprendžia su jais susijusias problemas;
• tobulina kvalifikaciją, atnaujina žinias, įgūdžius ir gebėjimus socialinio darbo srityje;
• priima reikiamus sprendimus, neperžengia nustatytų įgaliojimų ribų ir atsižvelgia į paslaugų gavėjų pateiktą informaciją;
• skatina klientus, kolegas, vadovus atvirai ir sąžiningai kalbėti, išnagrinėja apklausiamo asmens patirtį, požiūrį ir nuomonę.
Būdingos kompetencijos
• aiškinti socialinių paslaugų gavėjams teisės aktus;
• skatinti socialinius pokyčius;
• nuolat tobulinti kvalifikaciją socialinio darbo srityje;
• priimti sprendimus socialinio darbo srityje;
• surengti apklausą socialinių paslaugų tema.