242401 - Personalo mokymo specialistas

Moko, instruktuoja įmonės darbuotojus ir teikia rekomendacijas, tobulina jų įgūdžius, kompetenciją ir žinias, atsižvelgdamas į įmonės poreikius. Stiprina dabartinį darbuotojų potencialą, didina efektyvumą, motyvaciją, pasitenkinimą darbu ir įsidarbinimo galimybes.

Pagrindinės užduotys

• taiko įvairius metodus, mokymosi būdus, pateikia turinį suprantama forma, suplanuoja kalbėjimo temas. Naudoja įvairias mokymo metodikas, atitinkančias veiklos turinį, lygį, tikslus ir prioritetus;
• moko taikydamas tinkamiausius formaliojo mokymo ar savaiminio mokymo metodus konkrečioms mokymo aplinkybėms arba amžiaus grupei; 
• užtikrina, kad mokymui reikalingos medžiagos būtų parengtos, atnaujinamos ir pateikiamos mokymo vietoje;
• nustato darbo rinkos pokyčius ir pripažįsta jų svarbą mokymui; 
• ugdo darbuotojų įgūdžius, reikalingus dirbant organizacijoje. Ugdo bendruosius ar techninius įgūdžius, pradedant kompiuteriniu raštingumu, baigiant tarpasmeniniais įgūdžiais.
 

Būdingos kompetencijos

• taikyti mokymo strategijas;
• pritaikyti mokymą tikslinei grupei;
• teikti pamokų medžiagą;
• pritaikyti mokymą prie darbo rinkos reikalavimų;
• ugdyti darbo įgūdžius organizacijoje.