- Titulinis
- Pratarmė
- Įvadas
- Hierarchinė struktūra
- Pagrindinių grupių, pagrindinių pogrupių, grupių ir pogrupių sąrašas
- Pagrindinės grupės ir jų aprašai
- Pagrindiniai pogrupiai ir jų aprašai
- Grupės ir jų aprašai
- Pogrupiai ir jų aprašai
- Profesijos
- Teisės aktai
- Biblioteka
- Metodiniai paaiškinimai
- Naudingos nuorodos
235908 - Asmeninio tobulėjimo treneris
Padeda įvairaus amžiaus asmenims siekti asmeninio tobulėjimo planuodamas, organizuodamas ir vesdamas asmenines treniruotes.
Pagrindinės užduotys
• prisideda prie asmenų mokymosi, gerovės ir socialinės įtraukties ir daug dėmesio skiria jų savarankiškumui didinti;
• nustato ir vertina tobulintinus asmenų gebėjimus bei poreikius;
• stebi besimokančių asmenų pasiekimus, elgseną, problemas;
•parengia mokymo programos planą ir apskaičiuoja mokymo laikotarpį, remdamasis mokymo programų tikslais;
• prireikus vertina asmenų žinias bei rezultatus asmeninio tobulėjimo srityje pasitelkdamas užduotis ir testus.
Būdingos kompetencijos
• konsultuoti besimokančius asmenis;
• parengti mokymo programos planą;
• stebėti besimokančių asmenų pažangą;
• palaikyti ryšius su švietimo įstaigomis;
• stebėti švietimo sektoriaus pokyčius.