- Titulinis
- Pratarmė
- Įvadas
- Hierarchinė struktūra
- Pagrindinių grupių, pagrindinių pogrupių, grupių ir pogrupių sąrašas
- Pagrindinės grupės ir jų aprašai
- Pagrindiniai pogrupiai ir jų aprašai
- Grupės ir jų aprašai
- Pogrupiai ir jų aprašai
- Profesijos
- Teisės aktai
- Biblioteka
- Metodiniai paaiškinimai
- Naudingos nuorodos
132490 - Kiti tiekimo, platinimo ir panašių paslaugų vadovai
Kiti tiekimo, planavimo ir panašių paslaugų vadovai (pavaduotojai), kurie neišvardyti 1324 pogrupyje „Tiekimo, planavimo ir panašių paslaugų vadovai“ ir kurie planuoja, koordinuoja keleivių vežimo sistemas ir paslaugas, taip pat prekių tiekimą, vežimą, saugojimą ir platinimą ir vadovauja šiai veiklai kaip padalinio vadovai arba kaip įmonės ar organizacijos, kurioje nėra vadovų hierarchijos, direktoriai.
Pagrindinės užduotys
• bendradarbiauja rengiant įmonės įsigijimo, saugojimo ir platinimo strategijas, nustatant veiklos kryptis bei rengiant planus ir vykdo jų įgyvendinimą;
• dalyvauja derybose dėl sutarčių su tiekėjais, laikydamiesi kokybės, kainos ir pristatymo reikalavimų, stebi jų įgyvendinimą ir rengia ataskaitas;
• koordinuoja registravimo sistemų naudojimą, stebėdami visą prekių judėjimą, vykdo vežimo kelių transporto priemonėmis, traukiniais, laivais ar orlaiviais priežiūrą;
• vykdo saugojimo ir inventorizavimo sistemų stebėseną ir patikrinimus, laikydamiesi tiekimo reikalavimų ir kontroliuodami atsargų lygį;
• sudaro ir valdo veiklos biudžetą, užtikrina išlaidų kontrolę;
• vadovauja darbuotojų darbui, rūpinasi jų motyvavimu ir kvalifikacijos tobulinimu.
Būdingos kompetencijos
• priimti strateginius verslo sprendimus;
• planuoti vidutinės trukmės ir ilgalaikius tikslus;
• valdyti incidentus;
• planuoti transporto operacijas;
• stebėti pagrindinius veiklos rezultatų rodiklius;
• vadovauti darbuotojams;
• valdyti veiklos biudžetą.