- Titulinis
- Pratarmė
- Įvadas
- Hierarchinė struktūra
- Pagrindinių grupių, pagrindinių pogrupių, grupių ir pogrupių sąrašas
- Pagrindinės grupės ir jų aprašai
- Pagrindiniai pogrupiai ir jų aprašai
- Grupės ir jų aprašai
- Pogrupiai ir jų aprašai
- Profesijos
- Teisės aktai
- Biblioteka
- Metodiniai paaiškinimai
- Naudingos nuorodos
112001 - Įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovas
Vadovauja įmonės veiklai ir užtikrina, kad būtų įgyvendinti strateginiai veiklos tikslai, planai ir atliekamos kasdienės užduotys. Šios profesijos atstovas yra ir vadovo pavaduotojas.
Pagrindinės užduotys
• nustato įmonės tikslus, strategijas, politikos kryptis, atsako už veiklos plano parengimą, tikslų nustatymą bei jų įgyvendinimą;
• atlieka personalo valdymo funkcijas ir organizuoja padalinių veiklą;
• analizuoja darbo rezultatus, įvertina jų efektyvumą ir teikia ataskaitas direktorių taryboms ir valdantiesiems organams;
• valdo biudžetą užtikrindamas išlaidų kontrolę;
• užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, nuostatų ir kitų teisės aktų;
• atstovauja įmonei palaikant santykius su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Būdingos kompetencijos
• kurti organizacinę struktūrą;
• planuoti vidutinės trukmės ir ilgalaikius tikslus;
• užtikrinti verslo veiklos teisėtumą;
• stebėti pagrindinius veiklos rezultatų rodiklius;
• vykdyti personalo valdymo veiklą;
• valdyti finansinius išteklius.