- Titulinis
- Pratarmė
- Įvadas
- Hierarchinė struktūra
- Pagrindinių grupių, pagrindinių pogrupių, grupių ir pogrupių sąrašas
- Pagrindinės grupės ir jų aprašai
- Pagrindiniai pogrupiai ir jų aprašai
- Grupės ir jų aprašai
- Pogrupiai ir jų aprašai
- Profesijos
- Teisės aktai
- Biblioteka
- Metodiniai paaiškinimai
- Naudingos nuorodos
111402 - Darbdavių organizacijos (padalinio) vadovas
Atstovauja darbdavių organizacijai, veikia jos vardu, gina darbdavių teisėtus interesus, užtikrina politikos krypčių ir nustatytų tikslų įgyvendinimą. Šios profesijos atstovas yra ir vadovo pavaduotojas.
Pagrindinės užduotys
•nustato ir rengia organizacijos politikos kryptis, vadovauja bendros veiklos planavimui ir koordinavimui
•gina organizacijos ir jos narių interesus valstybinėse institucijose bei visuomenėje
•teikia ataskaitas direktorių tarybai, valdymo organams bei nariams
•užtikrina tinkamą sistemų ir procedūrų, skirtų biudžetui kontroliuoti, parengimą ir įgyvendinimą
•atlieka veiklos stebėseną ir vertinimą pagal nustatytus tikslus ir politikos kryptis
Būdingos kompetencijos
•užtikrinti, kad būtų laikomasi nustatytos politikos
•atstovauti organizacijai
•palaikyti ryšius su valdžios institucijomis
•analizuoti problemas
•konsultuoti teisės aktų klausimais
•įtikinamai išdėstyti argumentus derybų ar diskusijų metu